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Administración de recursos humanos

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Descripción

Este libro tiene la característica poco usual de cubrir las dos áreas básicas del tema de Los recursos humanos. Por una parte, trata los distintos aspectos del comportamiento organizacional y, por otra, las técnicas de administración de personal.


Este libro tiene la característica poco usual de cubrir las dos áreas básicas del tema de Los recursos humanos. Por una parte, trata los distintos aspectos del comportamiento organizacional y, por otra, las técnicas de administración de personal.
La obra también trata sobre el liderazgo, la motivación, el management y el cambio, la cultura y su análisis, la ética y los problemas que plantean los ajustes de personal.
Los contenidos son abordados desde el punto de vista te√≥rico y acompa√Īados de los enfoques pr√°cticos aconsejables, lo que permite su aprovechamiento tanto para el estudio con sentido de la realidad como para la aplicaci√≥n en el √°rea de Recursos Humanos. Es esta amplitud de temas tratados con suficiencia lo que hace a este libro distinto.
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