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Administraci├│n de recursos humanos

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Descripci├│n

Este libro tiene la caracter├şstica poco usual de cubrir las dos ├íreas b├ísicas del tema de Los recursos humanos. Por una parte, trata los distintos aspectos del comportamiento organizacional y, por otra, las t├ęcnicas de administraci├│n de personal.


Este libro tiene la caracter├şstica poco usual de cubrir las dos ├íreas b├ísicas del tema de Los recursos humanos. Por una parte, trata los distintos aspectos del comportamiento organizacional y, por otra, las t├ęcnicas de administraci├│n de personal.
La obra tambi├ęn trata sobre el liderazgo, la motivaci├│n, el management y el cambio, la cultura y su an├ílisis, la ├ętica y los problemas que plantean los ajustes de personal.
Los contenidos son abordados desde el punto de vista teórico y acompañados de los enfoques prácticos aconsejables, lo que permite su aprovechamiento tanto para el estudio con sentido de la realidad como para la aplicación en el área de Recursos Humanos. Es esta amplitud de temas tratados con suficiencia lo que hace a este libro distinto.
Administraci├│n de recursos humanos

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